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Mitarbeiterbindungs-Coaching

 

Sie suchen einen externen Partner, der aktiv und individuell für Ihre Mitarbeiter ein zuverlässiger Ansprechpartner ist in allen Fragen, die den Mitarbeitern auf der Seele liegen? Sie sind in das Alltagsgeschäft eingespannt und können sich nicht so intensiv, wie gewünscht, um die belange Ihrer Mitarbeiter kümmern und sie unterstützen? Dann sind wir fehlendes Puzzleteil zur Komplettierung.

 

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Aufgaben, die Sie gern auslagern möchten zu bündeln. Sei es das Coaching von neuen Mitarbeitern, in der Verantwortung neuer Aufgabenbereiche, bei Positionswechseln, in Umstrukturierungsphasen des Unternehmens oder auch in der beruflichen Wiedereingliederung dann bieten wir Ihnen die notwendigen Leistungen aus einer Hand. Mitarbeiter verlieren oft die Unternehmensbindung, wenn sie sich allein gelassen fühlen. Wir schließen die Lücke und coachen Ihre Mitarbeiter.

 

Eine externe Beauftragung hat außerdem den Vorteil, dass Sie sich auf Ihre Kernkompetenzen/aufgaben konzentrieren können, immer einen Ansprechpartner vor Ort haben und die Mitarbeiter vertrauensvoll Ihre Bedarfe und Wünsche anbringen können.

 

Oft buchen Unternehmen Kontingente über eine bestimmte Stundenzahl pro Jahr, die von den Mitarbeitern dann völlig frei genutzt werden können. Sie haben die volle Kostentransparenz, können das Kontingent planvoll einsetzen und bieten Ihren Mitarbeiter einen ganz besonderen Service, der ein Ausdruck von Wertschätzung ist.

 

Wir bitten zu bedenken, dass Sie zwar die Kosten des Coachings tragen, jedoch der Inhalt des Coachings zwischen Coach und Coachee vertraulich ist. Was der Mitarbeiter bereit ist, an Ergebnis zu präsentieren, sehen Sie.

 

Wir verstehen uns als Vermittler und Partner beider Seiten. Es gibt auch Fördermöglichkeiten für Bildungs- und Coachingangebote von Mitarbeitern. Fragen Sie uns! Wir beraten Sie gern!